2022 · Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
ABSTRAK ARBAIN. Perbandingan Metode ASM dan MODI pada Biaya Distribusi Pengiriman Beras Sejahtera (dibimbing oleh Siti Aisyah) Pada umumnya masalah pendistribusian barang berhubungan dengan pemilihan rute dalam jaringan distribusi suatu produk tunggal dari beberapa sumber, dengan penawaran terbatas, menuju beberapa tujuan, dengan permintaan tertentu, pada biaya transportasi. Distribusi ialah salah satu aspek yang penting dalam suatu perusahaan, mengingat perannya yaitu untuk menyampaikan produk ke tangan konsumen. Sehingga pengelolaan distribusi harus baik agar efisien karena akan berdampak pada biaya distribusi. Distribusi produk akan tergantung pada kapasitas pabrik yang ada, terlebih jika perusahaan memiliki lebih dari satu pabrik dan harus mengirimkan produk ke lebih dari satu tujuan. Masalah distribusi seperti biaya pengiriman adalah kendala yang sering dihadapi. Beberapa hal yang mempengaruhi biaya distribusi, yaitu jumlah permintaan barang, jumlah persedian barang, dan biaya angkut barang. Metode ASM dan Modified Distribution (MODI) merupakan salah satu metode yang sering digunakan dalam penelitian biaya distribusi. Adapun penelitian yang dilakukan adalah dari data Perum Bulog devisi Regional Sumatera Barat dengan menggunakan metode ASM dan Modified Distribution (MODI) menunjukkan bahwa jumlah biaya yang di keluarkan lebih minimal. Kata kunci: Distribusi, metode ASM, MODI.
2020 · Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Tujuan penelitian berfungsi untuk menetukan arah yang tepat bagi peneliti untuk menghindari kesulitan yang mungkin terjadi dalam proses penelitian, Dengan adanya Sistem Absensi Online ini sangat memudahkan pimpinan dalam memantau atau melihat tingkat disiplin ASN, karena dengan menggunakan sistem ini data kehadiran para ASN yang dihasilkan sangat akurat dan dapat diperoleh pada saat itu juga (realtime) kapanpun dan dimanapun selama wilayah tersebut memiliki koneksi internet. Berubahnya system absensi manual menjadi absensi online diharapkan bisa mencapai tujuan istansi Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara supaya para ASN dapat bekerja secara professional maka yang menjadi tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Efektivitas Penerapan Metode SIAO Dan E-Kinerja Dalam Peningkatan Kinerja ASN di Lingkungan Biro Umum Dan Perlengkpan Provinsi Kalimantan Utara. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini adalah jenis deskriftif kualitatif, Adapun informan dalam penelitian ini adalah 43 orang dan informan kunci sebanyak 12 orang. yang dilakukan oleh peneliti adalah dengan melalui tiga metode, yaitu observasi, dokumentasi dan wawancara, teknik Analisis data dengan cara Pengumpulan data,Reduksi data,Penyajian data dan Penarikan kesimpulan diharapkan dapat memberikan gambaran tentang Efektifitas Penerapan Metode SIAO Dan E-Kinerja Dalam Peningkatan Kinerja ASN di Lingkungan Biro Umum Dan Perlengkapan Provinsi Kalimantan Utara. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukan bahwa dengan adanya Sistem ini ASN yang ada sudah tidak bisa lagi untuk dapat lebih tepat waktu hadir di kantor serta harus menyelesaikan pekerjaan untuk dapat diisi dalam sistem E-kinerja yang telah di terapkan oleh pemerintah daerah,penerapan sistem yang terintegritas dengan server kontrol yang ada di pusat sebagai data base untuk melakukan penilaian kinerja ASN,Penilaian terhadap kinerja berdasarkan pencapaian prestasi kerja,Mampu mengatur antara jumlah/volume pekerjaan dengan tingkat waktu yang telah ditentukan antara pekerjaan yang satu dengan pekerjaan yang lainnya,Sasaran kerja ASN berdasarkan bidang masing-masing sehingga beban kerja dengan jumlah ASN dapat berimbang, dalam peningkatan Kinerja dapat dicapai dan fungsi kontrol atasan dapat dengan mudah dalam melakukan penilaian dari pelaksanaan kegiatan, dapat memenuhi standar yang telah di tetapkan sebagai acuan dalam memberikan tunjangan beban kinerja masing-masing Aparatur Sipil Negara berdasarkan Pergub Nomor 111 Tahun 2017.
