PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN BULUNGAN
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh yang signifikan dari gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Bulungan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 36 responden. Teknik pengumpulan data penelitian menggunakan teknik observasi, teknik angket/kuesioner, dan teknik dokumentasi. Sedangkan analisis data penelitian menggunakan analisis regresi linear sederhana yang diproses dengan program SPSS versi 20.0. Berdasarkan hasil analisis data penelitian dengan analisis regresi linear sederhana di ketahui bahwa gaya kepemimpinan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Bulungan yang dibuktikan dengan nilai t hitung lebih besar dari nilai tabel yaitu t hitung 2,543 > t tabel 2,032 dengan tingkat signifikansi 0,016.