Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Gaji dan Tunjangan Kerja Karyawan pada PT. Tubindo. Metode Penelitian yang digunakan adalah metode kuantitif dan survey dengan membagikan kuisioner kepada responden. Populasi yang diambil dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT.Tubindo 75 Responden, yang kemudian ditarik sebagai sampel dengan tekhnik slovin sehingga sample yang digunakan sejumlah 68 responden. Obyek penelitian ini adalah dilokasi perusahaan yang mencakup tentang letak dan batas wilayah lingkup perusahaan pada PT.Tubindo. Untuk analisis data dalam penelitian ini digunakan analisis uji t dan uji f melalui program SPSS Ver.15, yang berguna untuk menguji variable bebas dan terikat, baik secara parsial maupun simultan. Analisis uji t dan uji f bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh yang signifikan atau tidak signifikan. Model penelitian yang digunakan adalah regresi linear berganda.