Abstrak
Motivasi adalah sangat berkaitan dengan kebutuhan, sehingga manajemen perusahaan harus lebuh menaruh perhatian terhadap kebutuhan karyawam agar bisa memotivasi mereka dengan baik. Selain itu, dengan menciptakan lingkungan kerja yang sesuai dengan karyawan, akan membuat mereka merasa nyaman dalam bekerja. Oleh karena itu faktor motivasi dan lingkungan kerja akan menjadi faktor yang dapat menjadikan karyawan mencapai kepuasan bekerja sehingga dapat meningkatkan kinerja yang berarti bagi perusahaan. adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja karyawan di Rumah Sakit Dr. H. Soemarno Sosroatmodjo
Kata kunci
Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja