ANALISIS KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA USAHA KECIL PRODUK MAKANAN KEMASAN DI TANJUNG SELOR
Desy Kawalis, kompetensi sumber daya manusia (SDM) bimbingan Ibu Dewi Qomariah Imelda, SE.,MM.,Ak. Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja usaha kecil makanan di Tanjung Selor. . Jenis metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah para pelaku usaha kecil Produk Makanan Kemasan di Tanjung Selor. Teknik pengambilan sampel menggunakan quota proportional eccidant sampling dengan jumlah responden sebanyak 80 responden. Pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner. Teknik pengambilan sample menggunakan pendekatan Roescoe minimal dikali 10 indikator, karena dalam penelitianini terdapat 8 indikator x 10, maka jumlah responden sebanyak 80 responden. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis Structural Equation Modeling (SEM). hasil penelitian dan pembahasan mengenai kompetensi sumber daya manusia (SDM) dan pengaruhnya terhadap kinerja usaha kecil produk makanan kemasan, diperoleh kesimpulan sebagai berikut. Kompetensi berpengaruh negatif dan signifikan pada kinerja usaha kecil produk makanan kemasan di Tanjung selor. kompetensi terutama terlihat dari kemampuan. Sedangkan kinerja terlihat dari ketepatan waktu. Berpengaruh negatif berarti semakin baik kompetensi utamanya terlihat dari kemampuan tidak menyebabkan terjadinya peningkatan kinerja usaha kecil produk makanan kemasan yang utamanya terlihat dari ketepatan waktu