Lewati ke konten utama
Beranda / Hasil pencarian

Hasil pencarian

Jelajahi seluruh publikasi yang tersedia.

2 hasil
Subjek: Kata Kunci : Kompetensi
DaftarKartu
ThesisOpen AccessPDF tersedia

Pengaruh Kompetensi SDM Terhadap Keunggulan Bersaing UMKM Dengan Intervening Inovasi Produk Bakery (Studi Kasus UMKM di Kabupeten Bulungan)

2022•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir

Juan Andini Silip, Pengaruh Pengaruh Kompetensi SDM Terhadap Keunggulan Bersaing UMKM Dengan Intervening Inovasi Produk Bakery (Study Kasus Pada UMKM di Kabupaten Bulungan), dibawah bimbingan Dewi Qomariah Imelda, MM.Ak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Kompetensi SDM berpengaruh terhadap Keunggulan Bersaing UMKM Dengan Intervening Inovasi Produk Bakery. Metode yang digunakan penelitian ini adalah metode kuantitatif.Populasi dalam penelitian ini adalah Pelaku UMKM Pada Bidang Bakery.Jumlah responden yang diteliti adalah sebanyak 160 responden. Pengumpulan data berupa quisioner, teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah SPSS 23 dan structural equation modeling (SEM). Hasil penelitian ini adalah, pertama, ditemukan bahwa terdapat hubunganKompetensi SDM terhadap Inovasiberpengaruh Signifikan, dimana Bedasarkan hasil analisis deskritif menunjukan bahwa nilai rata-rata variabel 3.53. yang berarti dapat dikategorikan baik. Sedangkan nilai rata – rata pada variabel Inovasi adalah 3. 80. Hal ini menunjukkan pengaruh signifikan. kedua Variabel Kompetensi SDM berpengaruh signifikan terhadap Keunggulan Bersaing, Berdasarkan hasil análisis, koefisien hubungan antara Kompetensi SDM (X1) dengan Keunggulan Bersaing (Y2) adalah sebesar 0.95 dengan p-value 0.000. Karena nilai p-value 0.05 mengidentifikasikan bahwa Kompetensi SDM berpengaruh signifikan terhadap Keunggulan Bersaing. Artinya semakin baik Kompetensi SDM, maka akan semakin tinggi pula Keunggulan bersaing. Untuk variabel Inovasi berpengaruh signifikan terhadap Keunggulan Bersaing, Bedasarkan hasil analisis deskritif menunjukan bahwa nilai rata-rata variabel Inovasi 3.80.yang bearti dapat dikategorikan baik. Sedangkan nilai rata – rata pada variabel Keunggulan Bersaing adalah 3. 19. Hal ini menunjukkan pengaruh tidak signifikan.

4 dilihat · 0 unduhanSitasiDetail
ThesisOpen AccessPDF tersedia

ANALISIS KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA USAHA KECIL PRODUK MAKANAN KEMASAN DI TANJUNG SELOR

2019•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir

Desy Kawalis, kompetensi sumber daya manusia (SDM) bimbingan Ibu Dewi Qomariah Imelda, SE.,MM.,Ak. Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja usaha kecil makanan di Tanjung Selor. . Jenis metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah para pelaku usaha kecil Produk Makanan Kemasan di Tanjung Selor. Teknik pengambilan sampel menggunakan quota proportional eccidant sampling dengan jumlah responden sebanyak 80 responden. Pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner. Teknik pengambilan sample menggunakan pendekatan Roescoe minimal dikali 10 indikator, karena dalam penelitianini terdapat 8 indikator x 10, maka jumlah responden sebanyak 80 responden. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis Structural Equation Modeling (SEM). hasil penelitian dan pembahasan mengenai kompetensi sumber daya manusia (SDM) dan pengaruhnya terhadap kinerja usaha kecil produk makanan kemasan, diperoleh kesimpulan sebagai berikut. Kompetensi berpengaruh negatif dan signifikan pada kinerja usaha kecil produk makanan kemasan di Tanjung selor. kompetensi terutama terlihat dari kemampuan. Sedangkan kinerja terlihat dari ketepatan waktu. Berpengaruh negatif berarti semakin baik kompetensi utamanya terlihat dari kemampuan tidak menyebabkan terjadinya peningkatan kinerja usaha kecil produk makanan kemasan yang utamanya terlihat dari ketepatan waktu

3 dilihat · 0 unduhanSitasiDetail