Lewati ke konten utama
Beranda / Publikasi / Thesis
ThesisOpen AccessTerbit 2021Versi 1

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA AMBALAT KECAMATAN SEKATAK KABUPATEN BULUNGAN

Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir•Manajemen•6 dilihat · 0 unduhan

Abstrak

ABSTRAK HENDRA SUGIWANG, Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja Perangkat Desa Ambalat Kecamtan Sekatak Kabupaten Bulungan, dibawah bimbingan Dedik Wiryawan, ST., MM Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Motivasi Kerja dan disipilin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Perangkat Desa. Metode yang digunakan penelitian ini adalah metode kuantitatif.Populasi dalam penelitian ini adalah pengunjung.Jumlah responden yang diteliti adalah sebanyak 30 responden. Pengumpulan data berupa quisioner, teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah SPSS 23. Diketahui nilai signifikasi variabel Motivasi sebesar 0,413 dan thitung pada table hasil uji t coefficients sebesar 0.832 yang dimana 0.832 2.052. Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel Motivasi (X1) Tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja perangkat desa Ambalat. Diketahui nilai signifikasi variabel disiplin sebesar 0,009 yang artinya 0,009 0,05 dan thitung pada table hasil uji t coefficients sebesar 2.797 yang dimana 2.797 > 2.052. Sehingga dapat disimpulkan bahwa H0 diterima, yang bearti disiplin berpengaruh positif dan tsignifikan terhadap Kinerja perangkat desa Ambalat. Berdasarkan dari Hasil analisi spss juga dapat disimpulkan bahwa, variabel Motivasi, dan Disiplin pada variabel Kinerja sebesar 46,4%, sedangkan sisanya sebesar 53,6 % dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini.

Kata kunci

Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Perangkat Desa

Informasi bibliografis

Versi dan riwayat publik

  1. Versi 1PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA AMBALAT KECAMATAN SEKATAK KABUPATEN BULUNGAN2021 · oai:ais:skripsi:763

Publikasi terkait