Abstrak
Tujuan untuk mengetahui peran kepala desa dalam meningkatkan motivasi kerja perangkat desa Gunung Putih Kecamatan Tanjung Palas Kabupaten Bulungan. Jenis penelitian deskriptif kualitatif. Infomormen penelitian yaitu perangkat desa beserta kepala desa Gunung Putih. Teknik pengumpulan data yaitu observasi wawancara dan dokumentasi. Sedangkan teknik analisis data meliputi: reduksi data, display data dan menarik kesimpulan. Hasil penelitian yaitu peran Kepala desa dalam meningkatkan motivasi kerja perangkat Desa Gunung Putih Peran Kepala Desa sebagai fasilitator sudah dijalankan dengan memberikan arahan dan petunjuk kepada para perangkat desa selain itu perangkat desa dalam kegiatan maupun pengambilan keputusan, perangkat desa sudah difasilitasi peralatan dan perlengkapan kantor untuk menunjang kegiatan kerja yang dilakukan. Peran Kepala Desa sebagai motivator sudah dijalankan dengan memberikan motivasi kepada perangkat desa berupa penghargaan pujian yang menjalankan tugasnya dengan sangat baik kemudian untuk meningkatkan kedisiplinan pegawai dengan memberikan teguran maupun hukuman, Kepala Desa menciptakan kondisi yang kondusif dan nyaman dengan cara merangkul seluruh perangkat desa dan serta menciptakan suasana kerja yang nyaman. Peran kepala desa sebagai mobilisator sudah dijalankan dengan cara mengaja dan menggerakan aparat desa supaya termotivasi untuk menjalankan tugas dan fungsi mereka. Faktor penghambat kepala Desa Gunung Putih dalam meningkatkan motivasi kinerja perangkat desa yaitu: dana desa yangterbatas untuk memberikan penghargaan atas prestasi perangkat desa, terbatasnya kegiatan pelatihan terkait dengan tugas dan fungsi, terbatasnya akses jaringan informasi dan teknologi, kemampuan sumber daya manusia dalam penyesuaian dengan tugas dan program yang baru diterapkan pemerintah, dan kurangnya penghargaan terhadap kinerja perangkat desa.