Abstrak
Suryani, Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 1 Tanjung Selor, dengan bimbingan oleh Bapak Sultan, SE.,MM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru. Objek penelitiannya adalah guru-guru di SMA Negeri 1 Tanjung Selor. Penelitian ini merupakan penelitian sensus. Keseluruhan guru berjumlah 49 orang menjadi reponden penelitian. Skala pengukuran menggunakan likert dengan rentang penilaian 1 sampai 5, 1= sangat tidak setuju, 2= tidak setuju, 3= netral, 4= setuju, 5= sangat setuju. Diolah dengan menggunakan alat analisis SEM (Structural Equation Modeling). Temuan dalam penelitian ini menunjukan bahwa, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan koefisien 0,89 dan P=*** (0,05). Indikator terkuat yang menjelaskan variabel disiplin kerja adalah kreatif dengan loading factor sebesar 0,89. Sedangkan indikator terkuat yang menjelaskan kinerja guru adalah tanggung jawab dengan loading factor sebesar 0.85. variabel disiplin kerja mempengaruhi variasi data pada variabel kinerja guru sebesar 80%. Selebihnya sebesar 20% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.