Lewati ke konten utama
Beranda / Hasil pencarian

Hasil pencarian

Jelajahi seluruh publikasi yang tersedia.

1 hasil
Penulis: NOVITA SARI DEWI
DaftarKartu
ThesisOpen AccessPDF tersedia

PERAN DAN KEPEMIMPINAN SITUASIONAL KEPALA DESA UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PEMBANGUNAN DI DESA LONG BUANG KECAMATAN PESO HULU

2018•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir

Kepemimpinan kepala desa merupakan salah satu aspek yang menonjol dan berpengaruh terhadap keberhasilan pembangunan desa, karena tugas seorang pemimpin adalah mempengaruhi perilaku bawahan agar mau bekerja sama dan bekerja secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan organisasi. Pada kenyataannya proses pembangunan di Desa Long Buang belum berjalan dengan optimal hal ini dilihat karena belum adanya partisipasi dari masyarakat dan tidak terlibatnya langsung aparatur Desa Long Buang dalam proses pembangunan dan proses penyelenggaraan pemerintahan di desa. Selain itu kapasitas sumber daya aparartur di Desa Long Buang masih tergolong rendah yang rata-rata berpendidikan Sekolah Dasar dan Sekolah Menengah yang mengakibatkan pembangunan Desa Long Buang belum optimal. Tujuan penelitiannya adalah untuk mengetahui Gaya Kepemimpinan Situasional Kepala Desa Long Buang dalam Pembangunan Desa. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif dengan menggunakan teori Gaya kepemimpinan situasional dari Paul Hersey dan Blanchard. Keseluruhan data dalam penelitian ini diperoleh dari wawancara mendalam dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian dapat dikemukakan bahwa Pola Kepemimpinan yang di gunakan di Desa Long Buang yang peneliti analisis bahwa tidak ada dukungan dan pengarahan yang jelas dari kepala desa dalam memberikan arahan dan perintah yang berkaitan dengan pembangunan Desa Long Buang. Perilaku pengikut atau aparatur desa dan masyarakat yang terjadi di Desa Long Buang bahwa mereka tidak mau dan tidak mampu. Perilaku pemimpin yang rendah dukungan dan rendah pengarahan dalam kepemimpinan Situasional disebut dengan Delegasi. Hal ini terlihat dari pembangunan Desa Long Buang yang belum optimal dalam menyelesaikan pembangunan yang ada di desa tersebut seperti pembangunan jalan desa, pembangunan gorong-gorong dan juga pembangunan balai desa selain itu pembanguan fisik yang tidak berjalan mengakibatkan Desa Long Buang masuk kedalam kategori indeks desa membangun (IDM) desa tertinggal.

2 dilihat · 0 unduhanSitasiDetail