ThesisOpen AccessPDF tersedia
2026•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Fauziah Asma Sabbina, Pengaruh Lingkungan Teman Sebaya dan Kompetensi Dosen terhadap Motivasi Belajar yang Berdampak Pada Semangat Belajar Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Kaltara. Berkuliah di Universitas Kaltara dibawah bimbingan Ibu Dewi Qomariah Imelda, M.M.Ak. Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui apakah Lingkungan Teman Sebaya dan Kompetensi Dosen berpengaruh terhadap Semangat Belajar dengan variabel intervening Motivasi Belajar. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Menggunakan sampel jenuh, dengan jumlah responden yang diteliti adalah 138 responden yaitu mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Kaltara angkatan 2021-2025. Pengumpulan data berupa kuesioner, teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah SPSS 24 dan SEM AMOS 24. Hasil penelitian ditemukan bahwa : (1) Lingkungan Teman Sebaya berpengaruh positif signifikan terhadap Motivasi Belajar. (2) Kompetensi Dosen berpengaruh positif signifikan terhadap Motivasi Belajar. (3) Motivasi Belajar berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Belajar. (4) Lingkungan Teman Sebaya berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Semangat Belajar. (5) Kompetensi Dosen berpengaruh positif signifikan terhadap Semangat Belajar. (6) Lingkungan Teman Sebaya berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Belajar melalui Motivasi Belajar. (7) Kompetensi Dosen berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Belajar melalui Motivasi Belajar.
Kata kunci: Lingkungan Teman Sebaya, Kompetensi Dosen, Motivasi Belajar, dan Semangat Belajar
ThesisOpen AccessPDF tersedia
2022•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
ABSTRAK Muhammad Al-Zizal,2022 Pengaruh Lingkungan Terhadap Semangat Wirausaha dan Keberlangaungan Usaha UMKM (Studi Kasus Café dan RM di Kecamatan Tanjung Selor dan Kecamatan Tanjung Palas), dibawah bimbingan ibu Dewi Qomariah Imelda, MM., Ak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Terhadap Semangat Wirausaha dan Keberlangaungan Usaha UMKM (Studi Kasus Café dan RM di Kecamatan Tanjung Selor dan Kecamatan Tanjung Palas). Metode penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pelaku UMKM Café dan RM (Rumah Makan) di Kecamatan Tanjung Selor dan Kecamatan Tanjung Palas sebanyak 150 pelaku UMKM. Teknik pengambilan sempel menggunakan probability sampling dengan jumlah responden sebanyak 150 responden. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah structural equation modeling (SEM). Seluruh instrumen telah diuji reliabilitas (hasilnya > 0,06), dan validitas (hasilnya > 0,03) sehingga seluruhnya dinyatakan reliabel dan valid. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Lingkungan tidak berpengaruh signifikan terhadap Semangat Wirausaha, hal ini terlihat dari p-value, sebesar 0,994 > alfa (0,05). (2) Lingkungan tidak berpengaruh signifikan terhadap Keberlangsungan Usaha, hal ini terlihat dari p-value, sebesar 0,673 > alfa (0.05). (3) Semangat Wirausaha signifikan terhadap Keberlangsungan Usaha. Hal ini terlihat dari p-Value sebesar *** > alfa (0.05), diperoleh koefisien berdasarkan hasil analisis juga dapat disimpulkan bahwa, variabel Keberlangsungan Usaha di pengaruhi variabel Lingkungan dan Variabel Semangat Wirausaha sebesar 73%. Selebihnya 27% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti pada penelitian ini
ThesisOpen AccessPDF tersedia
2021•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Basri, “pengaruh lingkungan kerja dan Motavasi terhadap Semangat Kerja pada saat pandemic di SDIT Cendikia Taka.” Di bawah bimbingan Ibu Dewi Qomariah Imelda, SE,. MM,.Ak. Tujuan penelitian ini adalah : 1) untuk mengetahu lingkungan kerja berpengaruh semangat kerja di SDIT Cndikia Taka Tanjung Selor pada saat pandemic pandemic covid-19. 2) untuk menigetahui pengaruh Motivasi pengaruh Semangat Kerja SDIT Cndikia Taka Tanjung Selor pada saat pandemic pandemic covid-19. 3) untuk mengetahui Lingkungan Kerja dan Motivasi Simultan Terhadap Semangat Kerja SDIT Cndikia Taka Tanjung Selor pada saat pandemic covid-19. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode kuantitatif dengan populasi 33 guru yanga ada SDIT Cendikia Taka Tanjung Selor. Pengumpulan data berupa kusioner, teknik analisis data yang di gunakan pada penelitian ini adalah spss versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) hubungan variabel Lingkungan Kerja terhadap Semangat Kerja tidak berpengaruh signifikan , dimana berdasarkan hasil uji persial nilai signifikasi variabel Ligkungan Kerja sebesar 0,966 > 0,05 dan thitung pada table hasil uji t coefficients sebesar -0.043 yang dimana -0.043 2.042. Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel Lingkungan Kerja (X1) Tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Semangat Kerja. 2) hubungan variabel Motivasi terhadap Semangat Belajar berpengaruh signifikan , berdasarkan uji persial diketahui nilai signifikasi variabel Motivasi sebesar 0,000 yang artinya 0,000 0,05 dan thitung pada table hasil uji t coefficients sebesar 4.225 yang dimana 4.225 > 2.042. Sehingga dapat disimpulkan bahwa H0 diterima, yang berarti Motivasi berpengaruh positif dan t signifikan terhadap Semangat Kerja.
