ThesisOpen AccessPDF tersedia
2020•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan strategi BPJS Ketenagakerjaan Tanjung Selor Kabupaten Bulungan dalam meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja, dimana untuk mendeskripsikan strategi tersebut peneliti menggunakan teori analisis SWOT yang terdiri dari kekuatann, kelemahan, peluang dan ancaman kemudian untuk mengkaitkan mengenai kesejahteraan tenaga kerja peneliti menggunakan indikator kesejahteraan terdiri dari Pendapatan, Fasilitas tempat tinggal, Kemudahan mendapatkan pelayanan kesehatan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif. Informan dalam penelitian ini berjumlah 20 orang. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan model analisis interaktif dari Miles dan Huberman yang terdiri dari proses reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan/verifikasi. Hasil penelitian menunjukan kesejahteraan tenaga kerja melalui strategi analisis SWOT dan indikator kesejahteraan ialah Tenaga kerja mendapatkan tunjangan jaminan pensiun dan jaminan hari tua, pada saat tidak bekerja lagi tenaga kerja masih memiliki pendapatan dan Tenaga kerja yang belum memiliki rumah sendiri, dengan bantuan subsidi perumahan, serta tenaga kerja yang mengalami kecelakaan kerja mendapatkan biaya pengobatan dan pelayanan kesehatan dari BPJS Ketenagakerjaan Tanjung Selor Kabupaten Bulungan dengan mengikuti prosedur dan persyaratan dari BPJS Ketenagakerjaan. Kata Kunci : Kesejahteraan Tenaga kerja , Strategi , BPJS Ketenagakerjaan
ThesisOpen AccessPDF tersedia
2020•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui kesetaraan gender dan pertumbuhan ekonomi terhadap PDRB Provinsi Kalimantan Utara dan faktor pendidkan dan tenagakerjaan berpengaruh terdapat terhadap PDRB Provinsi Kalimantan Utara. Dalam Penelitian ini menggunakan metode deskripsif kualitatif berdasarkan data sukender yang diperoleh dari, BPS Kalimantan Utara, BKD Provinsi Kalimantan Utara. Hasil penelitian Kesetaraan Gender Dan Pertumbuhan Ekonomi Terhadap PDRB Provinsi Kalimantan Utara Peran Perempuan Pembangunan Terhadap Pembangunan Ekonomi. Dari tabel 4.3 bahwa adanya kesetaraan gender di Kalimantan Utara antara laki-laki dan perempuan dalam pekerjaan menjadi PNS rata banding rata ini menunjukan bahwa di Kalimantan Utara sudah tidak terjadi kesenjangan gender. Selain itu Pada saat ini wanita merupakan kaum yang terdidik, memiliki hak-hak yang sama dengan lelaki, bebas untuk bekerja selain sebagai ibu rumah tangga serta menghasilkan pendapatan yang mandiri, hal ini merupakan tanda dari kesejahteraan rumah tangga lebih meningkat tarak hidupnya. Buktu nyata bahwa peran perempuan yang ada diKalimantan utara dapat memberi kontribusi dalam PDRB Provinsi Kalimantan Utara. Sama halnya tingkat pendidikan di Kalimantan Utara juga berpengaruh terhadap PDRB. Selain itu juga Indeks Pembangunan Manusia (IPM). "Pada 2017, IPM Kaltara mencapai 69,84, atau meningkat 0,64 poin dibandingkan IPM tahun lalu yang sebesar 69,20. Kemajuan pembangunan manusia Kaltara pada 2017 mengalami percepatan. Ditandai oleh pertumbuhan IPM yang mencapai 0,92 persen, lebih tinggi dibandingkan pertumbuhan tahun 2016 yang hanya mencapai 0,64 persen,"
ThesisOpen AccessPDF tersedia
2018•Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perkembangan Pencari kerja di Tanjung Selor setelah terbentuknya Provinsi Kalimantan Utara . Data – data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dengan observasi berdasarkan keadaan dilapangan serta teknik wawancara. Penelitian ini dilakukan di Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kabupaten Bulungan. Populasi penelitian adalah pegawai pada Kantor Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kabupaten Bulungan. Jenis Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis data kualitatif dengan cara konteks dari telaah pustaka dan analisis pernyataan dari hasil wawancara dari informan. Dari hasil penelitian ini diketahui bahwa menunjukan bahwa perkembangan pencari kerja di Kota Tanjung Selor setelah terbentuknya Provinsi Kalimantan Utara bergerak positif serta mengalami kenaikan dan penurunan disebabkan oleh beberapa faktor penunjang.
