ISTIKOMAH
2018 · Thesis · Open Access
Istiqomah, Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kompensasi dan Kepemimpinan Terhadap Prestasi Kerja. di Lingkungan Guru – Guru SMK Negeri di Kec. Tanjung Selor. dibawah bimbingan Ibu Dewi Qomriah Imelda S.E, A.k, M.M, Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui apakah kompensasinya berpengaruh terhadap prestasi kerja guru. kepemimpinan dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan dan untuk mengetahui secara simultan terhadap prestasi kerja. Jenis metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif . Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru – guru di SMK Negeri se Tanjung Selor. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan sampel sebesar 110 responden. Pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analissis korelasi, Alpha Cronbach, statistika deskripsi, Uji validitas dan reliabilitas, (uji instrumen). Hasil ini mengindikasikan bahwa model yang digunakan dalam penelitian tersebut layak untuk dilakukan analisis berikutnya. Hasil ini didukung dengan perolehan tingkat koefisien korelasi sebesar 0,42% menunjukkan korelasi atau hubungan antara variabel kompensasi dan kepemimpinan terhadap prestasi kerja guru - guru SMK Negeri se Tanjung Selor memiliki hubungan yang erat. Hasil pengujian menunjukkan pengaruh variabel kompensasi dan kepemimpinan terhadap prestasi kerja guru – guru SMK Negeri se Tanjung Selor adalah signifikan. Untuk hasil pengujian menunjukkan pengaruh variabel kompensasi dan kepemimpinan secara simultan berpengaruh terhadap prestasi kerja guru – guru SMK Negeri se Tanjung Selor.
JUARIRISKARIA
2018 · Thesis · Open Access
Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap keputusan pembelian pada Panen Square Tanjung Selor dibawah atas bimbingan Bapak Dedik Wiryawan ST,. MM. Adapun Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui apakah Pengaruh Bauran Pemasaran berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan pembelian pada Panen square tanjung selor. Uji Reliabilitas terhadap instrumen Bauran pemasaran dinyatakan reliabel karena cronbach alpa lebih besar dari 0,6 yaitu 0,658 dan demikian juga keputusan pembelian lebih besar dari 0,6 yaitu 0,627 berarti variabel bauran pemasaran dan variabel keputusan pembelian dapat dinyatakan reliabel. Berdasarkan tabel dan langkah-langkah pengujian hipotesis dapat dijelaskan sebagai berikut bahwa variabel bauran pemasaran (X) memiliki thitung sebesar 5,497 dengan demikian dapat dijelaskan (5,497 ≥ 1,995). Berdasarkan hipotesis maka hal ini berarti maka H0 di tolak dan H1 diterima yang artinya bahwa variabel bauran pemasaran (X) berpengaruh signifikan terhadap variabel keputusan pembelian (Y). Dari persamaan Y = 4,786 + 0,411x dapat dijelaskan sebagai berikut : Konstanta bernilai positif sebesar 4,786, berarti variabel bauran pemasaran diasumsikan kontan, maka keputusan pembelian akan meningkat sebesar 4,786 point.
WAHYUNI
2018 · Thesis · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Analisis Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Bulungan”. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 120 responden. Data premier yang terkumpul melalui kuisioner dan hasil wawancara selanjutnya diolah menggunakan alat analisis Structural Equation Model (SEM) dengan Software SPSS-AMOS 20. Seluruh instrument telah diuji reliabilitas (hasilnya di atas 0,6) dan validitas (hasilnya di atas 0,3) sehingga seluruhnya dinyatakan reliable dan valid. Instrument dibuat dalam bentuk kuisioner sebanyak 12 pernyataan untuk mengukur 12 indikator dengan menggunakan pengukuran sekala likert. Penelitian ini menghasilkan temuan ternyata kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Lingkungan Kerja dengan nilai koefisien regresi 0,72 dan nilai P = 0,000 ( 0,05). Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Motivasi Kerja dengan nilai koefisien regresi 0,80 dan nilai P = 0,000 ( 0,05). Lingkungan Kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap Motivasi Kerja dengan nilai koefisien regresi 0,13 dan nilai P = 0,333 (> 0,05). Variabel Kepemimpinan mempengaruhi variasi data variabel Lingkungan Kerja sebesar 52% sisanya 48% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti didalam penelitian ini. Pengaruh variabel Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja mempengaruhi variasi data Motivasi Kerja sebesar 82% sisa 18% di pengaruhi oleh faktor lain.
SYARIFAH NUR AZIZAH
2018 · Thesis · Open Access
Syarifah Nur Azizah. 2018. The Effect of Marketing Mix (4P) on Buying lnterest and Consumer Satisfaction At Star Supermarket Tanjung Selor (guided by Dedik Wiryawan, ST., MM). The purpose ofthis study is to determine the effect of marketing mix (4P) on buying interest and customer satisfaction choose to shop at star swalayan Tanjung selor. This research uses quantitative approach with survey method. Total sample 82 respondents. The results showed that the ma*eting mix directly affects the customer's satisfaction to choose to shop at the self-starter star selor. But indirectly through buying interest has no significant effect on customer satisfaction. The magnitude of the influence of irdependent variable to the mediating variabte is I 4% and the subsequent influence on the dependenr variable is I 0%
SAINA FAUZIAH
2018 · Thesis · Open Access
Saina Fauziah, Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Dan Loyalitas Pelanggan Pada JNE Dan J&T Tanjung Selor dibawah bimbingan Bapak Adi Aspian Nur,SE.,M.SI. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan dan loyalitas pelanggan . Penelitian ini dilakukan kepada 58 responden yang menjadi pelanggan pada perusahaan jasa JNE dan J&T Tanjung selor. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis jalur (path analysis) Hasil Pengujian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan pada JNE dan J&T Tanjung selor. Demikian juga pengaruh kualitas pelayanan terhadap loyalitas pelanggan menunjukkan pengaruh yang signifikan. Kondisi ini dapat disimpulkan bahwa kualitas pelayanan dapat berpengaruh langsung terhadap loyalitas pelanggan yang mengunakan jasa pengiriman pada JNE dan J&T Tanjung selor
JUMIATI
2018 · Thesis · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh nilai bauran pemasaran (7P) terhadap keputusan pelanggan serta kepuasan pelanggan migrasi menggunakan lisrik prabayar. Lokasi penelitian yaitu pada PT PLN (Persero) Rayon Tanjung Selor. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pelanggan yang melakukan migrasi dan melakukan transaksi di PT PLN (Persero) Rayon Tanjung Selor menurut jumlah PPOBSELOR Februari 2018. Penarikan sampel yaitu non probability sampling menggunakan teknik accidental sampling dan untuk menentukan sampel menggunakan rumus slovin dimana jumlah sampel sebanyak 86 responden. Analisis uji validitas dan uji reliabilitas menggunakan software SPSS 20 dan analisis jalur (Path Analisis) menggunakan software AMOS 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bauran pemasaran (7P) secara langsung berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan migrasi menggunakan listrik prabayar pada PT PLN (Persero) Rayon Tanjung Selor. Dan terdapat pengaruh tidak langsung yang signifikan antara bauran pemasaran (7P) terhadap kepuasan pelanggan melalui keputusan pelanggan. Besarnya pengaruh variabel bebas terhadap variabel pemediasi sebesar 27% dan pengaruh selanjutnya terhadap variabel terikat sebesar 56%.
HARNI
2018 · Thesis · Open Access
Pengaruh harga dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian pada Panen Square Tanjung Selor dibawah bimbingan Bapak Machmud Al Amrie ,SE, M Pd. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Pengaruh harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian pada panen square tanjung selor dan untuk mengetahui apakah kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian pada panen square tanjung selor. Uji realibilitas terhadap instrument Harga dinyatakan realibel karena cronbach alpa lebih besar dari 0,5 yaitu 0,663 dan Kualitas pelayanan lebih besar dari 0,5 yaitu 0,755 serta Keputusan pembelian lebih besar dari 0,5 yaitu 0,818 berarti variabel Harga, Kualitas pelayanan dan variabel Keputusan pembelian dapat dinyatakan realibel atau valid berdasarkan tabel diatas maka hasil uji t pada variabel harga dengan tingkat signifikan 816% dengan angka signifikan sebesar 18.342˃1.987 maka Ho ditolak dan H¹ diterima atau berarti variabel Harga mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel keputusan pembelian.variabel kualitas pelayanan dengan tingkat signifikan 816% dengan angka -1.1238 ˃1.987 maka Ho diterima dan H¹ ditolak atau berarti variabel kualitas pelayanan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel keputusan pembelian.
NOBERTY RONI
2018 · Thesis · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Harga, Lokasi, dan Kualitas makanan berpengaruh terhadap Keputusan pembelian pada restoran atau tempat makan BFC (best fried chicken) DUO dan menganalisis faktor yang paling dominan dalam mempengaruhi keputusan pembelian pada BFC (best fried chicken) DUO. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh persamaan regresi sebagai berikut : Y=0,009 X1 – 0,034 X2 + 0,025 X3 + e, berdasarkan analisis data statistik, indikator-indikator pada penelitian ini bersifat valid dan variabelnya bersifat reliabel. Urutan secara individu dari masing-masing variabel yang paling berpengaruh adalah variabel Lokasi dengan koefisien regresi sebesar 0,034 kemudian Kualitas makanan dengan koefisien regresi sebesar 0,025, sedangkan variabel yang berpengaruh paling rendah adalah variabel Harga dengan koefisien regresi sebesar 0,009. Restoran atau tempat makan BFC (best fried chicken) DUO perlu mempertahankan elemen-elemen yang sudah dinilai baik oleh pelanggan serta perlu memperbaiki hal-hal yang masih kurang.
NOVIANA EDI DWI PUTRI
2018 · Thesis · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Guru SMA Negeri 1 Tanjung Selor”. Penelitian ini merupakan penelitian sensus. Seluruh guru berjumlah 49 orang menjadi responden penelitian. Data primer yang terkumpul melalui kuesioner yang disebar selanjutnya diolah menggunakan alat analisis Regresi Berganda dengan software SPPS 20. Seluruh instrument telah diuji reliabilitas (hasilnya diatas 0,6) dan validitas (hasilnya diatas 0,3) sehingga seluruhnya dinyatakan reliabel dan valid. Instrument dibuat dalam bentuk kuesioner sebanyak 15 pernyataan untuk mengukur 15 indikator dengan skala likert. Penelitian ini menghasilkan temuan ternyata kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja guru dengan koefisien regresi 0,61 dan nilai signifikan 0,001( 0,05 ). Motivasi kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap prestasi kerja guru dengan koefisien regresi 0,128 dan nilai signifikan 0,447 ( > 0,05 ). Variabel kepuasan kerja dan motivasi kerja mempengaruhi variasi data pada variabel prestasi kerja guru sebesar 51%. Selebihnya sebesar 49% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini.
NOVITA SARI DEWI
2018 · Thesis · Open Access
Kepemimpinan kepala desa merupakan salah satu aspek yang menonjol dan berpengaruh terhadap keberhasilan pembangunan desa, karena tugas seorang pemimpin adalah mempengaruhi perilaku bawahan agar mau bekerja sama dan bekerja secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan organisasi. Pada kenyataannya proses pembangunan di Desa Long Buang belum berjalan dengan optimal hal ini dilihat karena belum adanya partisipasi dari masyarakat dan tidak terlibatnya langsung aparatur Desa Long Buang dalam proses pembangunan dan proses penyelenggaraan pemerintahan di desa. Selain itu kapasitas sumber daya aparartur di Desa Long Buang masih tergolong rendah yang rata-rata berpendidikan Sekolah Dasar dan Sekolah Menengah yang mengakibatkan pembangunan Desa Long Buang belum optimal. Tujuan penelitiannya adalah untuk mengetahui Gaya Kepemimpinan Situasional Kepala Desa Long Buang dalam Pembangunan Desa. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif dengan menggunakan teori Gaya kepemimpinan situasional dari Paul Hersey dan Blanchard. Keseluruhan data dalam penelitian ini diperoleh dari wawancara mendalam dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian dapat dikemukakan bahwa Pola Kepemimpinan yang di gunakan di Desa Long Buang yang peneliti analisis bahwa tidak ada dukungan dan pengarahan yang jelas dari kepala desa dalam memberikan arahan dan perintah yang berkaitan dengan pembangunan Desa Long Buang. Perilaku pengikut atau aparatur desa dan masyarakat yang terjadi di Desa Long Buang bahwa mereka tidak mau dan tidak mampu. Perilaku pemimpin yang rendah dukungan dan rendah pengarahan dalam kepemimpinan Situasional disebut dengan Delegasi. Hal ini terlihat dari pembangunan Desa Long Buang yang belum optimal dalam menyelesaikan pembangunan yang ada di desa tersebut seperti pembangunan jalan desa, pembangunan gorong-gorong dan juga pembangunan balai desa selain itu pembanguan fisik yang tidak berjalan mengakibatkan Desa Long Buang masuk kedalam kategori indeks desa membangun (IDM) desa tertinggal.
SALIS LAILA NURFATLIA
2018 · Thesis · Open Access
SALIS LAILA NURFATLIA, Pengaruh Kualitas Pelayanan, Kualitas Produk, Harga Dan Merek Terhadap Loyalitas Konsumen Untuk Berbelanja di Toko Dekade Collection Tanjung Selor. Dibimbing oleh : Dewi Qomariah Imelda, S.E, M.M, A.K dan Aprilia Prita Widyarini, S.Sos, M.M. Penelitian ini merupakan penelitian survei. Populasi dalam penelitian ini adalan para konsumen Toko Dekade Collection di Tanjung Selor. Sampel dalam penelitian ini ditentukan dengan teknik purposive sampling sebanyak 90 orang. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas pelayanan, kualitas produk, harga dan merek secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap loyalitas konsumen. Berdasarkan hasil uji t di nyatakan bahwa variabel kualitas pelayanan berpengaruh secara parsial terhadap loyalitas konsumen, variabel kualitas produk berpengaruh secara parsial terhadap loyalitas konsumen, dan variabel merek berpengaruh secara parsial terhadap loyalitas konsumen, Sedangkan variabel harga tidak berpengaruh secara parsial terhadap loyalitas konsumen, Adapun variabel yang paling dominan di Toko Dekade collection Tanjung Selor adalah variabel merek.
SEPTIYANA EKA LISTYANINGRUM
2018 · Thesis · Open Access
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru SD Negeri 010 Tanjung Selor”. Penelitian ini merupakan penelitian sensus. Seluruh guru berjumlah 29 orang menjadi responden penelitian. Data primer yang terkumpul melalui kuesioner yang disebar selanjutnya diolah menggunakan alat analisis Regresi Berganda dengan software SPPS 20. Seluruh instrument telah diuji reliabilitas (hasilnya diatas 0,6) dan validitas (hasilnya diatas 0,3) sehingga seluruhnya dinyatakan reliabel dan valid. Instrument dibuat dalam bentuk kuesioner sebanyak 14 pernyataan untuk mengukur 14 indikator dengan skala likert. Penelitian ini menghasilkan temuan ternyata Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru dengan koefisien regresi 0,22 dan nilai signifikan 0,046 ( > 0,05 ). Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru dengan koefisien regresi 0,076 dan nilai signifikan 0,000( 0,05 ). Variabel Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja mempengaruhi variasi data pada variabel Kinerja Guru sebesar 78%. Selebihnya sebesar 22% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini.
SUMARNI
2018 · Thesis · Open Access
Sumarni, Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Pasien
Rawat Inap Terhadap Kualitas Pelayan dan Fasilitasnya di Ruamah sakit
Umum Tanjung Selor dibawah bimbingan Dewi Qomariah Imelda, S.E., A.k.,
M.M
Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui apakah fasilitas, kualitas
pelayanan dan keputusan pasien berpengaruh positif dan signifikan dan untuk
mengetahui secara simultan keputusan pasien rawat inap. Jenis metode
penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini
adalah Pasien Rawat Inap. Teknik pengambilan sampel menggunakan Tabel
Statistik dengan sampel sebesar 130 responden. Pengumpulan data berupa
penyebaran Kuisioner. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini
adalah regresi linear berganda, Koefisien Korelasi Berganda, Uji t, dan Uji f
(Uji Simultan).
Hasil ini Mengindikasikan bahwa hubungan antara variabel Fasilitas
berpengaruh tidak signifikan terhadap keputusan pasien yang artinya tidak
memiliki hubungan searah. Namun secara tidak langsung hubungan antara
variabel kualitas pelayanan berpengaruh signifikan yang mengindikasikan
bahwa hubungan keduanya searah. Pengaruh varabel fasilitas dan kualitas
pelayanannterhadap variasi data pada variabel keputusan pasien sebesar 56%
dan selebihnya sebesar 54% dipengaruhi oleh faktor lain.
SURYANI
2018 · Thesis · Open Access
Suryani, Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 1 Tanjung Selor, dengan bimbingan oleh Bapak Sultan, SE.,MM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru. Objek penelitiannya adalah guru-guru di SMA Negeri 1 Tanjung Selor. Penelitian ini merupakan penelitian sensus. Keseluruhan guru berjumlah 49 orang menjadi reponden penelitian. Skala pengukuran menggunakan likert dengan rentang penilaian 1 sampai 5, 1= sangat tidak setuju, 2= tidak setuju, 3= netral, 4= setuju, 5= sangat setuju. Diolah dengan menggunakan alat analisis SEM (Structural Equation Modeling). Temuan dalam penelitian ini menunjukan bahwa, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan koefisien 0,89 dan P=*** (0,05). Indikator terkuat yang menjelaskan variabel disiplin kerja adalah kreatif dengan loading factor sebesar 0,89. Sedangkan indikator terkuat yang menjelaskan kinerja guru adalah tanggung jawab dengan loading factor sebesar 0.85. variabel disiplin kerja mempengaruhi variasi data pada variabel kinerja guru sebesar 80%. Selebihnya sebesar 20% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.
YENNI OKTAVIA
2018 · Thesis · Open Access
Motivasi adalah sangat berkaitan dengan kebutuhan, sehingga manajemen perusahaan harus lebuh menaruh perhatian terhadap kebutuhan karyawam agar bisa memotivasi mereka dengan baik. Selain itu, dengan menciptakan lingkungan kerja yang sesuai dengan karyawan, akan membuat mereka merasa nyaman dalam bekerja. Oleh karena itu faktor motivasi dan lingkungan kerja akan menjadi faktor yang dapat menjadikan karyawan mencapai kepuasan bekerja sehingga dapat meningkatkan kinerja yang berarti bagi perusahaan. adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja karyawan di Rumah Sakit Dr. H. Soemarno Sosroatmodjo
JUNI ENI SARI
2018 · Thesis · Open Access
Juni Eni Sari. Pengaruh kepemimpinan dan partisipasi masyarakat terhadap kinerja pemerintahan Desa Metun Sajau Kecamatan Tanjung Palas Timur Dengan bimbingan oleh Bapak Adi Aspian Nur,.MSi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala desa dan partisipasi masyarakat terhadap kinerja pemerintahan desa Metun Sajau Kecamatan Tanjung Palas Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Jumlah sampel 31 responden. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan secara tidak langsung berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja. Namun secara langsung melalui kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap partisipasi.
SALASIAH
2018 · Thesis · Open Access
Salasiah, Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Perawat Pada UPT.BLUD Rumah Sakit Umum DR. H.Soemarno Sosroatmodjo Tanjung Selor. Dibimbing oleh : Dewi Qomariah Imelda,. S.E,.M.M,.A.k Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Perawat. Lokasi penelitian Di Rumah Sakit Umum Dr. H. Soemarno Sostroadmodjo Tanjung Selor. Dilakukan dengan cara menyebar kuisioner khususnya untuk bagian perawat/bidan 140 orang menjadi responden. Data diolah menggunakan alat analisis SEM (structural equation modeling) satu tahap dengan bantuan sofware SPSS-AMOS 21. Tahap pertama, uji model struktural menggunakan analisis Sem. Hasil analisis deskriptif pada variabel kompensasi memiliki nilai rata-rata 3,30 yang berarti baik. Nilai rata-rata pada variabel kepuasan 3,8 yang berarti baik, dan nilai rata-rata variabel kinerja 3,94 yang juga berarti baik. Hasil analisis Sem menghasilkan temuan bahwa pengaruh kompensasi terhadap kinerja perawat adalah 0,8 dengan nilai P (probability) sebesar 0,360. Dengan nilai pengaruh positif namun tidak signifikan (alfa > 0,05), ini menunjukkan bahwa pengaruhnya sangat kecil. Kekuatan pengaruh variabel terhadap variasi data pada motivasi kerja hanya sebesar 0,32% selebihnya sebesar 0,68% disebabkan oleh faktor lain diluar penelitian. Pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja memiliki korfisien sebesar -0,04 dengan nilai P sebesar 0,620 berpengaruh negatif namun tidak signifikan (alfa > 0,05) ini menunjukkan pengaruh sangat kecil. Variabel kepuasan kerja terhadap kinerja perawat adalah sebesar 0,56 dengan nilai P sebesar *** berpengaruh positif signifikan (alfa > 0,05) ini menunjukan pengaruh sangat besar. Variabel kompensasi dan kepuasan kerja pengaruhnya terhadap kinerja perawat adalah sebesar 0,32% selebihnya sebesar 0,68% di pengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian ini.
WIRNA
2018 · Thesis · Open Access
Pengaruh Harga Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Konsumen pada Bfc (best fried chiken) Duo Tanjung Selor dibawah bimbingan Bapak Macmud Al Amrie, SE, M.PD. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Pengaruh Harga Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Konsumen pada Bfc (best fried chiken) Duo Tanjung Selor. Uji reliabilitas terhadap instrumen harga dinyatakan riabel karena cronbach alpa lebih dari 0.5 yaitu 0.685, dan kemudian juga kualitas produk dinyatakan riabel karena cronbach alpa lebih dari 0.5 yaitu 0.893, dan demikian juga kualitas pelayanan dinyatakan riabel karena cronbach alpa lebih dari 0.5 yaitu 0.734, dan demikian juga kepuasan konsumen dinyatakan riabel karena cronbach alpa lebih dari 0.5 yaitu 0.726 berarti variabel harga, variabel kualitas produk, variabel kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen dapat dinyatakan reabel berdasarkan tabel diatas maka hasil uji 4 pada variabel harga, kualitas produk, kualitas pelayanan dengan tingkat signifikan 79% dengan angka signifikan sebesar 0.015 0.5 maka diterima atau berarti variabel kepuasan kunsumen mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel harga. Denganx angka tidak signifikan sebesar 0.051 > 0.5 maka diterima atau berarti variabel kepuasan konsumen tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap variabel kualitas produk. Dengan angka signifikan sebesar 0.000 0.5 maka diterima atau berati variabel kepuasan konsumen mempunyai pengaruh signifikan terhadap variabel kualitas pelayanan. Berdasarkan nilai koefesien regresi berganda yang telah di ketahui hubungan antara variabel bebas dan variabel tidak bebas sebagai berikut :Y = -0,024 X1 + 0,017 X2 + 0,047 X3 + e, berdasarkan analisis data statistik, indikator pada penelitian ini bersifat valid dan variabelnya bersifat reliabel pada pengujuian asumsi klasik, model regresi bebas multikolonieritas, tidak terjadi heteroskedastisitas, dan berdistribusi normal. Urutan secara individu dari masing-masing variabel yang paling berpengaruh adalah variabel Kualitas Pelayanan dengan koefesien regresi sebesar 0,047 kemudian Kualitas Produk dengan koefesien regresi sebesar 0,017 sedangkan variabel yang paling rendah adalah variabel Harga dengan koefesien regresi sebesar -0,024. Restoran atau rumah makan BFC (best fried chiken) DUO perlu mempertahankan elemen-elemen yang sudah di nilai baik oleh pelanggan serta perlu memperbaiki hal-hal yang masih kurang.
ANGGRIANI APRILIA SARI
2018 · Thesis · Open Access
Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian di Graha Pancing Tanjung Selor di bawah bimbingan Bapak Adi Aspian Nur. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Pengaruh Bauran Pemasaran berpengaruh signifikan Terhadap Keputusan Pembelian di Graha Pancing Tanjung Selor. Hasil penelitian diperoleh bahwa bauran pemasaran berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Artinya, berapapun nilai bauran pemasaran, akan mempengaruhi tinggi rendahnya nilai keputusan pembelian.
NOVIGAWATI
2018 · Thesis · Open Access
Novigawati, Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi keputusan pembelian pada Labolong Cafe Tanjung Selor. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sensus, dengan sampel 80 responden. Penelitian ini dilakukan untuk menhetahui hubungan dari tiga variabel, yaitu dua variabel independent; harga dan lokasi, satu variabel dependent; keputusan pembelian. Menggunakan alat analisis SEM. Hasilnya, Harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Pengaruh variabel harga terhadap variabel keputusan memiliki nilai koefisien 0,60. Lokasi tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap keputusan pembelian. Karena pengaruh variabel lokasi terhadap variabel keputusan pembelian memiliki nilai koefisien -0,02%. Pengaruh variabel harga dan lokasi terhadap variasi data pada keputusan pembelian sebesar 35% sisanya 65% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.
